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红叶酒店人员招聘信息

一、岗位、职责、任职条件

1、行李生:

要求:男性,初中以上学历,年龄1835岁,主动热情,热爱本职工作。

岗位职责:负责客人提放行李、信件及其他相关工作等;

薪酬标准:本酒店实行的是岗位工资+绩效奖金的薪酬计算办法,工资约3000元以上。

2、前台接待/收银

岗位职责:负责客人入住登记、来访接待、资料上传等;

求:性别不限,高中以上学历。年龄1830岁,(女)身高1.62米,(男)身高1.70米以上,五官端正,熟悉电脑操作,有一定英语会话能力,有相关工作经验优先;

薪酬标准:本酒店实行的是岗位工资+绩效奖金的薪酬计算办法,工资约4000元以上。

3、台班/卫班

岗位职责:客房卫生等

要求:性别不限,初中以上学历,年龄1835岁,身高1.55米以上,有相关工作经验。

薪酬标准:本酒店实行的是岗位工资+绩效奖金的薪酬计算办法,平均工资约3200元以上。

4、保安员

岗位职责:

维持大堂秩序、引导车辆、视频监控等

任职资格:

男性,初中以上学历,年龄1835岁,身高1.70米以上,能吃苦耐劳,退伍军人或有一定工作经验者优先

工作时间:

八小时工作制,三班倒,月休四天

薪酬标准:本酒店实行的是岗位工资+绩效奖金的薪酬计算办法,平均工资约30003500元。

5、季节工(期限:三个月)

要求:性别不限,初中以上学历,年龄1835岁,身高1.55米以上,有相关工作经验。

薪酬标准:执行一口价政策,工资3000元以上。

6、酒店福利

1、酒店每年组织员工休闲娱乐活动。

2、重大节日庆典发放过节费;

3、组织全员免费体检;

4、提供宿舍,配套有空调、电视等,每月自工资中扣除60元;

5、提供食堂:费用自行支付,价格实惠。标准,早餐11.5元,中餐34元,晚餐23元;

6、上述各岗位,每天八小时制,每月休息4天;转正后即签订劳动合同、购买养老、医疗、工伤、失业、生育等险种;


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